Ledelse af forandringer

Som følge af mit 4. semester projekt skal jeg lede forandringer med en tidshorisont på 2-4 år. Hvordan skal det gøres når jeg kun er tilknyttet virksomheden i 4 måneder endnu?

Med en tilknytning på konsulentbasis skal jeg etablere en brændende platform, eller som Maurer udtrykker det, en forståelse af nødvendighed. Hvordan skal det gøres, uden en aktiv styrende koalition. Kotter udtrykker forandringsledelse som 8 step der skal gennemføres, hvor det første step er den brændende platform, det andet er etablering af den styrende koalition, mens det tredje er en ledende vision. Men hvad kommer først. Kan den brændende platform etableres uden en styrende koalition? Det er udfordringen lige nu.

Er en mulighed pisk eller gulerod? Lige nu er det den vej jeg arbejder ud fra. Ud fra en problemstillingen kan jeg beskrive et positivt spin og et negativt spin. Det negative er truslen om færre arbejdspladser i virksomheden mens det positive spin er flere investeringer og arbejdspladser. Hvad bider bedst? Den positive motivation eller truslen.

Optagelsen til næste hold MMT'er er sat i gang. Dette gøres med introduktionsmøder rundt omkring i Jylland. Jeg deltager og præsenterer studiet set fra en studerendes perspektiv. Vælger at tro, at min salgstale måske er den, der giver de fremmødte det sidste skub i retning af en beslutning om at starte til sommer. Første møde havde vi i denne uge og jeg deltager i yderligere tre møder i de kommende måneder. Kender I nogle der kunne være interesseret i en af de skarpeste MBA uddannelser i DK, må I endelig sende dem min vej.

Godt at der er lidt ferie med familien på vej, hvor jeg ikke nødvendigvis behøver at tænke på projektet. Ikke at jeg har tænkt mig at holde ferie i hele uge 8, men det bliver da til at par dage. Det bliver dejligt at blive færdig med studiet. Jeg glæder mig til at den konstante dårlige samvittighed og tanker om hvordan jeg kan løse en konkret problemstilling forsvinder, bare i kortere perioder af gangen. Så til alle der holder ferie i uge 8 - God ferie. Og til dem der afslutter ferien i denne weekend - God arbejdslyst i næste uge.