Forandring på vej

I disse dage taler alle om håndbold landsholdets succes. Det er da også meget tæt på at være en af de største sports præstationer i nyere dansk eliteidræt. Men hvad er det der gør at det pludselig er nu, herrerne er gået hele vejen. Ingen tvivl om at det kræver masser af talent, træning og stor viljestyrke at komme så langt. Men set over hele holdet er Danmark så bedre spiller for spiller end Sverige, Kroatien osv. Hvis ikke, hvad er det så der gør at holdet netop nu er i finalen?

Hemmeligheden ligger sandsynligvis i trænerens evne til at udnytte den maksimale kapacitet og kompetence hos den enkelte spiller. Dette gør træneren sandsynligvis gennem high-performance teams, inddragelse af spillerne i taktik og sportslige beslutninger osv. Kan dette overføres til erhvervslivet? Det tro jeg.

Mit eget 4. semester MMT projekt skal netop handle om, hvordan en konkret virksomhed kan få mere ud af den eksisterende kapacitet, og de kompetencer medarbejderne i virksomheden har. Dette skal gøres gennem implementering af elementer fra Lean og Quick Response Management. Her kommer jeg til at agere hjælpetræner for produktionschefen i virksomheden, og skal således coache og guide forandringerne igennem i virksomheden.

Parallellen mellem succesen i virksomheden og håndbold landsholdet skal findes i min og produktionschefens evne til at lede, opstille strategi og taktik for de forandringer vi ønsker at implementere. Derudover skal vi inddrage medarbejderne maksimalt i løsninger og beslutninger, for derigennem at opnå de største forandringer.

Målet for projektet er selvfølgelig at jeg består eksamen i juni, og at virksomheden med nuværende kapacitet kan øge omsætningen med min. 10%, og overskuddet med 100%. Mon det er muligt?

Min første blog

Jeg har besluttet mig for at oprette min egen blog. På denne blog vil jeg løbende reflektere over de forandringer jeg møder i min hverdag, samt hvilken indflydelse disse har på mit liv. Jeg vil ligeledes reflektere over forandringer der fælles rammer os alle og hvilken holdning jeg har til disse.

Derudover vil jeg reflektere over forskellige områder der er hotte i mit liv netop nu. Det kan være alt fra sport, skole, arbejde, fritid eller sågar det politiske klima omkring os alle.

Noget af det der fylder mest hos mig i øjeblikket er min jobmæssige situation. Jeg er nemlig efter mere end 13 års uafbrudt ansættelse blevet opsagt fra min arbejdsplads, grundet nedskæringer. Jeg står i den situation at jeg er fritstillet til ultimo maj 2011, hvorefter dagpengene kalder. Parallelt med dette har jeg en konsulentopgave hos PFA. Yderligere skriver jeg mit 4. semester projekt, på E-MBA uddannelsen, MMT, for en lokal virksomhed i Vester Hassing. Så reelt har jeg ikke tid til et fast arbejde.

Jeg er faktisk der, at jeg har besluttet ikke at søge nyt job pt., og i stedet afvente at jeg afslutter min uddannelse, og så efterfølgende satse på at starte i nyt job pr. august eller september. Eller det er i i hvert fald ønske scenariet. Det giver mig roen til at fokusere på uddannelsen, samt muligheden for at holde en længere ferie med familien, som nok er lidt forsømt efter flere års hårdt arbejde samt fritid forbrugt på uddannelse. Mon der ikke bliver plads til DGU kortet, og en karriere på golfbanen.